Home > Producten >  Jurisprudentie Arbeidsrecht (JAR)

Jurisprudentie Arbeidsrecht (JAR)


JAR
«JAR» is het enige tijdschrift dat driewekelijks alle belangrijke arbeidsrechtelijke jurisprudentie presenteert. «JAR» is snel en compleet: men is altijd verzekerd van de juiste selectie. Niet voor niets is «JAR» al 15 jaar de standaard.

De redactie selecteert de belangrijkste uitspraken van Hoge Raad en lagere rechtspraak, van het Hof van Justitie en het Europese Hof van de Rechten van de Mens. Daarnaast wordt uit relevante uitspraken van verschillende commissies, colleges en arbiters geselecteerd.


In «JAR» Verklaard worden de gepubliceerde uitspraken in een bredere kader gezet en van een duidelijke toelichting voorzien. Zo weet de lezer zeker dat er geen belangrijke ontwikkeling aan zijn of haar aandacht ontsnapt.

Kenmerken:  

- Leesduur gemiddeld nummer: 46 minuten
- 76% van de abonnees leest de helft tot vrijwel alles van de artikelen  
- Gemiddeld rapportcijfer: 7,9 (96% van de abonnees geeft een 7 of hoger)
- 89% van de abonnees zou het blad zeker missen als het niet meer zou verschijnen
- Gemiddeld aantal meelezers: 1,5
- Meer dan 61% van de abonnees is beslissingsbevoegd voor het inkopen van internetdiensten, opleidingen, verzekeringen, marketingadvies, kantoormeubilair, energie, personeel en hard/software

De lezer:

- Arbeidsrechtadvocaten
- Bedrijfsjuristen
- Overige professionals binnen het arbeidsrecht

U kunt voor alle advertentiemogelijkheden vrijblijvend contact opnemen met onze media-adviseurs.

Succesvolle recruitmentstrategie
Heeft u een interessante vacature die u zo snel mogelijk onder de aandacht wilt brengen bij potentiële kandidaten? Bij Sdu bieden we verschillende recruitmentmogelijkheden. Vraag onze media-adviseurs naar de opties. Zij adviseren u graag wat voor u de meest optimale manier is.
   



NEEM CONTACT OP





Neem direct contact op
Geen contact gegevens